Suivez la présence et disponibilité de vos collaborateurs


Le Time & Attendance (T&A) vous aide à optimiser la planification des horaires du personnel. Le module enregistre les absences et les heures réalisées, et vous permet d’intégrer les éléments de salaire dans les systèmes de paie pour un calcul des salaires correct.

Établir des emplois du temps de manière facile et rapide

Objective T&A vous donne la possibilité de facilement établir ou modifier des emplois du temps les plus complexes. Le système contient toutes les fonctionnalités nécessaires pour des travails à plein temps ou à mi-temps, des systèmes du travail par relais, des jours fériés et congés, des collaborateurs temporaires et réguliers, …

Enregistrement de présences et absences

Objective T&A enregistre toutes les présences et absences de vos collaborateurs. Ceci se peut via un lien avec les systèmes de pointeuse classiques mais aussi par le contrôle d’accès ou par des interfaces web, ou de manière automatique. Les absences et leur justification sont notées. Grâce au système vous disposez d’une vue d’ensemble des jours de congé restants, des heures supplémentaires pas encore prises, des chèques-restaurant payables,…

Données de base pour arriver à un calcul des salaires exact

A la fin du mois les éléments de salaire nécessaire pour un calcul des salaires correct sont disponibles dans le système pour chaque employée, ceci à base des heures réalisées. Vous gagnez beaucoup de temps grâce aux interfaces directes avec des nombreux secrétariats sociaux.

Pourquoi Objective?

  • Directement opérationnel: opérationnel en un rien de temps grâce aux fonctionnalités préprogrammées pour le travail par relais, des emplois du temps spécifiques, des jours fériés,...
  • Flexible: vous pouvez facilement modifier le système aux nouvelles réglementations de la société.
  • Une intégration sans faille: lien avec des applications HR, secrétariats sociaux, Objective.MES, Objective.WMS, ...
  • Conviviale: grâce à l’environnement connu de Microsoft Windows

 

 

Vers les différentes solutions